Formation & management
Formez-vous et votre équipe : modules courts CSE et parcours management & leadership.
Formation rapide
Des modules courts pour vous et votre équipe.
1
Terminés
1
En cours
46
Participants
151
Leçons
Conduire une réunion CSE stratégique
Animer les réunions plénières : ordre du jour, pilotage des votes, suivi des décisions.
Piloter le climat social
Analyser et améliorer le climat social avec des indicateurs concrets et un plan d'action.
Stratégie et vision du CSE
Définir et mettre en œuvre la stratégie du CSE sur le long terme.
Leadership et management d'équipe
Développer ses compétences de manager pour piloter efficacement une équipe.
Gestion des conflits sociaux
Techniques de médiation et résolution de conflits entre direction et représentants.
Négociation sociale
Techniques de négociation avec les syndicats et la direction.
Budget et finances du CSE
Maîtriser la gestion financière : subventions, fonctionnement, œuvres sociales.
Communication institutionnelle
Communiquer efficacement avec les élus et les salariés de l'entreprise.
Rôle du salarié compétent (art. L.4644-1)
Comprendre les missions du salarié compétent en santé-sécurité au travail, obligation depuis le 1er juillet 2012.
DUERP — Document unique d'évaluation des risques
Élaborer et mettre à jour le DUERP, obligation patronale partagée avec le référent sécurité.
Inspections sécurité & anomalies
Réaliser les inspections, identifier les anomalies et suivre leur résolution.
Enquête accident du travail
Mener l'enquête après un accident du travail et rédiger le rapport d'enquête CSE.
Certificat de formation du CSE
Formez toute votre équipe et obtenez un certificat collectif reconnu.