MD

Heures de délégation

Suivez en temps réel le crédit d'heures de délégation de chaque élu de votre CSE.

108h
Crédit total équipe
68.5h
Heures utilisées
39.5h
Heures restantes
1
Élus en épuisement

Utilisation par élu

JérémySophieMarcAnnePaulNadia0h5h10h15h20h
Prises
Données
Restantes

Synthèse du mois

63%utilisé
Crédit alloué108h
Heures prises66.5h
Heures données2h
Restant équipe39.5h

Suivi détaillé par élu

ÉluCréditPrisesRestantesProgressionStatut
JL
Jérémy L.
18h12.5h5.5h
69%
Actif
SM
Sophie M.
18h16h2h
89%
Bientôt épuisé
MD
Marc D.
18h6h12h
33%
Actif
AL
Anne L.
18h10h8h
56%
Actif
PR
Paul R.
18h18h0h
100%
Épuisé
NB
Nadia B.
18h4h12h
33%
Actif

Références du Code du travail

Art. L. 2315-7

Heures de délégation des titulaires

Chaque membre titulaire dispose d'un crédit d'heures mensuel pour l'exercice de son mandat, dont le volume varie selon l'effectif.

Art. L. 2315-8

Heures de délégation des suppléants

Les suppléants peuvent utiliser des heures pour assister aux réunions du CSE auxquelles ils participent.

Art. L. 2315-9

Report et cumul des heures

Report possible d'un mois sur l'autre dans la limite de 3 mois consécutifs (6 mois pour 1 500+ salariés).

Art. L. 2315-11

Contrôle par l'employeur

L'employeur peut demander aux élus de justifier l'utilisation de leurs heures de délégation.

En tant que président, vous pouvez suivre l'utilisation du crédit d'heures de délégation de chaque élu (Art. L. 2315-11). Les heures non utilisées sont reportables sur 3 mois (Art. L. 2315-9).

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